- Главная
-
Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления комплексом
-
Документы
- Устав
- Лицензия
- Свидетельство об аккредитации
- План финансово-хозяйственной деятельности
-
Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 ст. 30 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
- Правила приема обучающихся
- Режим занятий обучающихся
- Положение о форме, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся
- Положение о порядке и основании перевода, отчисления и восстановления обучающихся
- Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между школой и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
- Правила внутреннего распорядка обучающихся
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Коллективный договор
- Отчет о результатах самообследования
- Документ о порядке оказания платных образовательных услуг
- Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования
- Программа развития
- Другие документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Персональные данные
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
- История комплекса
- Стоп коррупция
- Благотворительная помощь школе
- Центр поддержки одаренных детей
-
Деятельность
- Регламент учреждения
-
Учебный процесс
- Учебный план
- Образовательные программы
-
Рабочие программы
- Рабочие программы НОО
- Рабочие программы ООО
- Рабочие программы СОО
- Рабочие программы ЦПОД
- Рабочие программы по внеурочной деятельности
- Рабочие программы по внеурочной деятельности ЦПОД ТО
-
Аннотации к рабочим программам
- Аннотации к рабочим программам НОО
- Аннотации к рабочим программам ООО
- Аннотации к рабочим программам СОО
- Аннотации к рабочим программам ЦПОД ТО
- Аннотации к рабочим программам по внеурочной деятельности
- Аннотации к рабочим программам по внеурочной деятельности ЦПОД ТО
- Результаты учебной деятельности
- Итоговое собеседование
- Итоговое сочинение
- Трудоустройство выпускников
- Информационные материалы ГИА
- ВПР
- Дистанционное обучение
- Программа "Одареные дети"
- Толстовский эксперимент
- Воспитательный процесс
- Музеи комплекса
- Центр охраны и укрепления здоровья
- Библиотека
- Первоклассник 2020
-
Новости
- Фото
Регламент учреждения
Школьная одежда
Школьная одежда — повседневная форма одежды для учеников во время их нахождения в комплекск и на официальных мероприятиях вне комплекса. Внешний вид учащегося должен соответствовать общепринятым в обществе нормам делового стиля, исключать вызывающие детали и носить светский характер. Деловой стиль — один из стилей одежды, предназначенный для деловой сферы жизни общества и характеризующийся строгостью, сдержанностью и консерватизмом в выборе ткани, цвета, покроя и аксессуаров. Деловой стиль одежды являлся традицией для учебных заведений России на протяжении веков. Деловой стиль дисциплинирует, делает ребенка более организованным, собранным, внимательным, создает деловой настрой, повышает производительность работы, повышает уровень мотивации к учению. Учащийся обязан носить школьную форму ежедневно. Администрация комплекса имеет право предпринять меры в отношении учащихся, внешний вид которых не соответствует требованиям нашего учебного заведения.
 Положение о школьной одежде |
Правила приема
Комплекс обеспечивает прием всех граждан для получения образования на ступени начального общего, основного общего, среднего общего образования, которые проживают на определенной территории (микрорайон комплекса) и имеют право на получение образования соответствующего уровня. Обучение детей в комплексе начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) учредитель вправе pазрешить прием детей в комплекс для обучения в более раннем или в более позднем возрасте.
Другие документы предоставляются обучающимся, если он претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации.
Обучение бесплатное.
Конкурсного отбора, вступительных экзаменов, испытаний для претендующих на зачисление в школу не предусмотренно. (Кроме зачисления в профильные классы Центра поддержки одаренных детей)
Режим работы.
Учебный год начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели. Продолжительность каникул устанавливается следующим образом: в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, а летом - три месяца (за исключением выпускных классов).Для учащихся 1-х классов устанавливаются дополнительные недельные каникулы (как правило в феврале). Образовательный процесс в комплексе осуществляется на русском языке. Ежедневное количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором комплекса (в соответствии с санитарно -гигиеническими требованиями). Продолжительность уроков в 1 классе определяет «ступенчатый» режим обучения в первом полугодии (в сентябре, октябре – по 3 урока в день по 35 минут каждый, в ноябре-декабре – по 4 урока по 35 минут каждый; январь-май – по 4 урока по 40 минут каждый). Продолжительность урока во 2 - 11-х классах составляет 40 минут. Продолжительность перемен между уроками составляет 10 - 20 минут, в 1 классе в середине учебного дня проводится динамическая пауза продолжительностью 40 минут.
| Годовой календарный график |